Gehaltsabrechnung in 10 Minuten oder weniger.

Die Verbesserung der Koordinierung zwischen KMUs und Treuhänder führt zu 4 einfachen Schritten bei der Lohnabrechnung.

Wie es funktioniert

4 einfache Schritte zum RUN SME Payroll.

Daten sammeln

KMUs und Mitarbeiter aktualisieren die Lohnabrechnungsdaten in Ihren speziellen Dashboards, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind.

Lohnlauf durchführen

Wählen Sie den Monat aus, fügen Sie ein paar fehlende Details hinzu, überprüfen Sie die Lohnabrechnung und drücken Sie auf "Start".

Lohnzettel bereit

Wir generieren eine XML-Datei für das hochladen ins E-Banking und stellen die Lohnzettel für die Mitarbeitern in ihrem Dashboard bereit

Mitarbeiter Dashboard

Die Suche nach Daten durch Mitarbeiter entfällt .

Über ein spezielles Portal erhalten die Mitarbeiter Zugang auf die neusten Lohnabrechnungen, so dass die KMUs nicht mehr unzählige E-Mails zur Prüfung versenden müssen. Außerdem erhalten die Mitarbeiter monatlich und automatisch ihre Lohnzettel, so dass die KMUs nicht mehr einzeln anschreiben müssen.

Los geht's

Treuhänder einladen

Senden Sie keine E-Mails mehr an Ihre Buchhalter.

Laden Sie Ihren Treuhänder in Ihr KMU Dashboard ein, um die Lohnabrechnung zu verwalten. Hören Sie auf, Treuhänder Lohnabrechnungsdaten unsicher per E-Mail zu versenden, um dann diese Daten erneut in ein anderes Lohnbuchhaltungslösung einzugeben. Wir zentralisieren den Prozess und sparen KMUs und Treuhänder Zeit.

Los geht's

Bessere Nachvollziehbarkeit

Kontrollieren Sie Ihre Gehaltsabrechnungskosten.

Nachverfolgung Ihrer Personalkosten und Lohnkosten

Im Durchschnitt macht die Lohnabrechnung 40 % der Gesamtausgaben eines KMUs aus. Da ist es wichtig, den Überblick zu behalten. Wir helfen Ihnen dabei, indem wir Ihnen: