Nach einer Finanzierungsrunde von fast 1 Million CHF Earny eine automatisierte Lohnabrechnungs-App für KMU und Start-ups in der Schweiz.

Die Investition in Höhe von 1 Million Schweizer Franken wird von Polytech Ventures, ACE & Company und Fusion Partners unterstützt und diente dazu, die Einführung der öffentlichen Beta-Version von Earny im SaaS-Modus zu beschleunigenEarny beschleunigen, die im November 2021 in Kraft getreten ist.

„In der Schweiz können KMU wählen, ob sie die Lohnabrechnung selbst verwalten oder mit einem Buchhalter zusammenarbeiten möchten, aber beide Verfahren sind problematisch“, erklärt Mitbegründer Bassil Eid. „KMU, die mit Buchhaltern zusammenarbeiten, verbringen durchschnittlich zwei Stunden pro Monat mit der Erfassung der Lohndaten. KMU, die dies selbst tun, benötigen bei jeder Lohnänderung Unterstützung, da die Schweizer Lohnbuchhaltungssoftware den Benutzer nicht anleitet.“

Die PlattformEarny es jedem Mitarbeiter eines KMU, die Lohnabrechnung ohne Vorkenntnisse zu verwalten. Wenn das KMU mit einem Buchhalter zusammenarbeitet, lädt es diesen auf die Plattform ein, um Daten sicher und transparent auszutauschen, wodurch durchschnittlich 150 CHF an Buchhaltungskosten eingespart werden.

„Wir haben uns von einem amerikanischen Start-up namens Gusto inspirieren lassen, das sich mit Gehaltsabrechnungen befasst. Gusto inspirieren lassen, das im August 2021 175 Millionen Dollar für eine Bewertung von 10 Milliarden Dollar erhalten hat und 200.000 KMU-Kunden vorweisen kann”, erklärt Guillaume Dubray, CEO von Polytech Ventures. „In der Schweiz gibt es fast 600.000 KMU, die 3 Millionen Einwohner beschäftigen. Darüber hinaus werden jedes Jahr 45.000 neue KMU gegründet. Allein heute sind es 137 neue KMU“, fügt er hinzu.

Im Durchschnitt zahlen KMU zwischen 25 und 50 CHF pro Mitarbeiter und Monat für die Lohnabrechnung durch einen Buchhalter. Diese Kosten sind in der Regel in einem größeren Paket von Buchhaltungsdienstleistungen enthalten, das jährlich in Rechnung gestellt wird. „Für unsere Buchhaltungskanzlei ist die Lohnabrechnung ziemlich administrativ, und wir verbringen viel Zeit damit, Daten per E-Mail oder aus gemeinsamen Tabellen zu sammeln und sie dann erneut in unsere Software einzugeben. Mit Earny können wir Zeit sparen und müssen nicht mehr passiv auf Daten warten“, sagt Sven Roost, geschäftsführender Gesellschafter der Buchhaltungskanzlei Infeas .

Earny im Mai 2021 gegründet und hat bereits die Swissdec Lohnstandard-CH (ELM) 4.0-Zertifizierung für seine Lohnabrechnungsanwendung durch den Kauf des Produkts Mega Salaires erhalten, worauf Eid antwortete: „Normalerweise dauert es zwei Jahre, um eine Lohnabrechnungsanwendung in der Schweiz auf den Markt zu bringen und eine Swissdec ELM-Zertifizierung zu erhalten. Wir haben eine bestehende Swissdec ELM-zertifizierte Anwendung, Mega Salaires, gekauft und nutzen sie als Grundlage, um uns auf die Neugestaltung der Benutzeroberfläche zu konzentrieren. Die gesamte Earny noch Earny vollständig ELM-zertifiziert. Wir streben die Zertifizierung nach dem Lohnstandard-CH (ELM) 5.0 an und haben dank der Übernahme von Mega Salaires eine hervorragende Ausgangsbasis.“ Swissdec garantiert, dass Lohnbuchhaltungssoftware die Löhne in allen Arbeitnehmersituationen präzise berechnen kann. Es ist das Gütesiegel für Lohnbuchhaltungssoftware.

Im November 2021 Earny seine Lösung für alle Kunden zugänglich gemacht, um Feedback zu sammeln und das Produkt zu verbessern. Im ersten Quartal 2022 Earny all dieses Feedback integriert Earny und ein ausgereifteres Produkt anbieten, das viele der heute mühsamen Aufgaben der Lohnabrechnung vereinfachen und automatisieren soll.